初级经济师初级人力资源管理专业知识与实务第3章工作态度与行为含解析.docx

初级经济师初级人力资源管理专业知识与实务第3章工作态度与行为含解析一单项选择题1能够反映员工在工作中深入的程度所花费的时间和精力的多少以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是A工作满意度B工作投入度C组织忠诚度D以上都不是2作为一种工作态度指标指的是员工认同其工作岗位主动参与的程度反映了个体与工作或岗位间的关系A工作满意度B工作投入度C组织承诺D离职倾向3员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是态度指标A工作投入度B工作满意度C组织承诺D工作状态4用来衡量员工认同组织并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是它体现了个体与组织之间的关系A工作满意度B工作投入度C组织承诺D离职率5关于工作满意度工作投入度和组织承诺的说法错误的是A工作满意度工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标B工作满意度是个体对工作特定方面的反应工作投入度组织承诺都是体现个体与组织的关系C工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度表现出高的组织承诺D组织承诺反作用于工作满意度并与工作投入度有高的相关6关于工作态度指标的说法错误的是A工作满意度工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态