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安慰可免则免
上传于：2024-09-02
中级经济师新中级人力资源管理专业知识与实务第2章领导行为含解析一单项选择题1斯道格迪尔的特质研究发现一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者领导者拥有的特质必须与的情境相关A领导者行使职能B下属职工素质C工作任务D组织结构2忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是A特质理论B变革型领导理论C魅力型领导理论D权变理论3根据吉伯的观点领导的重要特质包含A良好的人际关系能力B自信C勇于实践D内向4关于领导的说法错误的是A领导必须具有影响力这种影响力主要来源于组织的正式任命B领导必须具有指导和激励的能力C领导的影响力不能从团队或组织中自然产生D领导帮助个体和群体确认目标并激励他们达到一定的目标5关于特质理论的表述错误的A特质理论忽视了下属的需要和情境因素B特质理论指明了各种特质之间的相对重要性C特质理论认为领导者具有的某些特质是与生俱来的D特质理论没有区分原因和结果6伯恩斯把领导分为两种类型这两种类型是A交易型和合作型B交易型和变革型C合作型和指导型D变革型和指导型7根据变革型领导理论变革型领导A强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性B强调任务的明晰度工作的标准和产出C通过更