中级经济师中级人力资源管理专业知识与实务第13章人力资本投资理论含解析.docx

中级经济师新中级人力资源管理专业知识与实务第13章人力资本投资理论含解析一单项选择题1下列关于人力资本投资的陈述错误的是A人力资本投资的重点在于它的未来导向性B人力资本投资的收益发生在未来而其成本则产生在现在C增进健康加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动D人力资本投资的收益越高则越有投资价值2进行教育或培训选择时通常通过对比较来判断人力资本投资是否值得A未来的预期收益与现期成本B未来收益的现值与现期成本C未来的预期收益与预期成本D未来收益的现值与预期成本3通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值然后再将这种收益率与其他投资的报酬率如银行利率等加以比较如果最高贴现率大于其他投资的报酬率则人力资本投资计划是可行的否则就是不可行的这种衡量人力资本投资模型的方法称为A现值法B贴现法C外部收益率法D内部收益率法4假如当前利息率为10某人一年后的22元钱的现值是A18元B20元C21元D22元5关于人力资本投资模型的说法错误的是A人力资本投资比物质资本投资更加复杂B将未来的货币折算为现在的价值即为贴现率C贴现率越高相同人力资本投资收益的实际价值越小D内部收益率越高人力资本投资有利可图的可