中级经济师中级人力资源管理专业知识与实务第19章人力资源开发政策含解析.docx

中级经济师新中级人力资源管理专业知识与实务第19章人力资源开发政策含解析一单项选择题1公务员领导成员职务按照国家规定实行A选任制B委任制C聘任制D任期制2行政机关公务员在处分期间依然可以晋升工资档次的处分是A警告B记过C降级D撤职3下列关于职业分类的说法错误的是A职业是从业人员为获得主要生活来源所从事的社会工作类别B职业分类是人力资源开发科学化规范化的重要基础C职业分类是按照职业的工作性质从业人群特征等异同来进行划分的D我国的第二版职业分类大典的职业分类结构为8大类75个中类434个小类1481个职业4根据2015年颁布的第二版职业分类大典的职业分类结构为8个大类个中类小类1481个职业A70425B75425C75434D704345所涉职业工种必须关系公共利益或涉及国家安全公共安全人身健康生命财产安全且必须有法律法规或国务院决定作为依据A水平评价类职业资格B地方职业资格C准入类职业资格D国家职业资格6下列对科技成果转化激励描述不正确的是A下放科技成果处置权B激励科技人员创新创业C科技人员兼职和离岗创业D提高科技人员工资7下列关于对公务员工资制度说法错误的是A公务员基本工资包括职务工