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上传于：2024-05-27
初级经济师初级人力资源管理专业知识与实务第11章劳动法律关系含解析
一、单项选择题
1.劳动法是调整（ ）的法律规范的总称。
A.雇佣关系
B.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
C.经济关系
D.劳务关系
2.下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（ ）。
A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系
B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
C.劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系
D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系
3.下列选项中，不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（ ）。
A.双方当事人及其关系不同
B.劳动风险责任承担不同
C.劳动主体的待遇不同
D.权责主体不同
4.下列选项中，不属于与劳动关系密切联系的其他社会关系的是（ ）。
A.因实施社会保险制度而发生的社会关系
B.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
C.因人事纠纷而引发的社会关系
D.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
5.（ ）是指劳动者在运用劳动能力、实现社会劳动过程中与用人单位确定的一种社会关系。
A.劳动法
B.劳动关系