研发人员绩效考核奖励制度.docx

版本版次修订履历版本版次修订内容修订日期修订页码DCNNOA首次发行核准审核制作深圳市F科技有限公司研发人员绩效考核奖励制度文件编号WIGM02修订日期生效日期20101020深圳市F科技有限公司SYSTEM系统名称作业指导类WISUBJECT主题研发人员绩效考核奖励制度DOCUMENTNOWIGM02页次1of3版次A目的为了建立一个良好的激励机制更好地调动研发人员的工作积极性充分发挥大家的潜能科学合理高效地完成公司的新产品开发工作确保公司研发战略的有效执行实现公司的战略目标特制定本绩效考核制度原则严格遵循客观公正公开科学的原则考核目标要求明确量化可行避免因个人和其他主观因素影响绩效考核的结果适用范围本制度适用于公司研发及模具部各成员为了有利于绩效管理的顺利进行将考核分为两层日常月度考核和项目激励考核制定目标程序组建目标制定小组其成员必须有研发部人员模具部人员人力资源主管公司主管领导分管副总由分管副总任组长研发人员尽可能全部参加目标制定小组根据公司年度研发项目制定具体的绩效目标报请总经理批准执行经批准的绩效目标由分管副总与研发部门经理及主要设计开发人员签订绩效目标责任书正式执行经批准