电商仓储每月效绩考核方案.xlsx

电商仓储每月效绩考核方案考核时间：3月份序号考核项目指标定义及公式考核标准数据数据来源考核结果1主要
指标
100%错发率发错地址、发错货的统称错发①月度错发率≦1‰，部门负责人奖励200元；其他员工奖励100元；②月度错发率≧1‰，主管承担10元/单罚款，其他人员共同承担6元/单罚款；9/13136＝0.7‰上海电商通过2漏发率少发货的统称漏发①月度漏发率≦1‰，部门负责人奖励200元；其他员工奖励100元；②月度漏发率≧1‰，；主管承担10元/单罚款，其他人员共同承担6元/单罚款；104/13136=7.9‰上海电商未通过，本次处罚特申请减免3重发率重发、多发货的统称重发①月度重发率≦1‰，部门负责人奖励200元；其他员工奖励100元；②月度重发率≧1‰，主管承担10元/单罚款，其他人员共同承担6元/单罚款；上海电商通过发货及时率根按单计算，据平台的时间节点，当日单当日发月度发货及时率≦1‰，每人奖励200元，晚发一天，主管承担2元/单/天的罚款，因生产原因断货的情况除外上海电商未通过库存数据准确率财务盘点和库存报表、账务数据为准出入库数据吻合度99%，月度库存准确率≦