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朝露昙花
上传于：2024-05-27
行政部部长岗位责任书
一、基本信息：
姓 名：
部 门：行政人事部 职 务： 部长
聘任期： 年 月 日 至 年 月 日
二、薪资福利：
1、月工资+五险。
2、月标准工资的50%为基本工资，50%为考核工资。
3、年终奖/红利： 根据公司营利情况年终确定
4、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。
三、职务权限：
1、对下属工作的安排权，对下属员工晋升、任免、解聘的建议权；
2、对下属工作绩效的考核权；
3、对本部门所提交的各类报表有核准权；
4、对公司人力资源制度、个人薪酬、福利、职级、岗位制度调整有建议权；
5、员工上