365文库
登录
注册
2

酒店采供部管理制度.docx

243阅读 | 10收藏 | 5页 | 打印 | 举报 | 认领 | 下载提示 | 分享:
2
酒店采供部管理制度.docx第1页
酒店采供部管理制度.docx第2页
酒店采供部管理制度.docx第3页
酒店采供部管理制度.docx第4页
酒店采供部管理制度.docx第5页
福利来袭,限时免费在线编辑
转Pdf
right
1/5
right
下载我编辑的
下载原始文档
收藏 收藏
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
假班长 上传于:2024-06-03
酒店采供部管理制度 第一章 总则 第一条 根据现代企业制度的原则,以规范公司采供部的采购 管理程序和运作方式,保证公司经营成本的有效控制,现特制定本制度。 第二条 采购原则:结合实际、集体决策、公开招标。 采供部岗位职责 第三条 采供部主管职责 1、直接对行政办公室主任负责,主持采购供应部的全面工作,确保各项采购任务的顺利完成。 审核年度采购计划,统筹笄和确定采购内容。减少 不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。 熟悉和掌握酒店各部所需物资的名称、型号、规格、 单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对酒店的物资采供要求和质量负责。 监督参与大宗商品订货的业务洽谈,检查合同的执 行和落实情况。 教育采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法, 讲信誉、不索贿、不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务活动。按计划完成酒店各物资的采购任务,并在预算内尽量做到节省开支。 抓好部属人员的思想、业务培训、开展职业道德、 处事纪律,法制观念教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。 第四条 采供部仓管员职责 1、根据“申购单”,验收所购的食品或物品,然后办理入仓手续。 2、要对库存物资的安全和质量完全负责,保障供应, 确保各部门正常营业,保障对各职能部门、工程维修部门正常运作所需的物料供给。 3、对公司各部门的自购、急购物品,须经货仓确认无库存的情况下方可采购,以免积压、浪费。 4、对公司各部门所使用的文具、百货用品等须核对,是否适合该部门使用。 5、对各类食品、物品保证有合理的仓存数量,并根据 公司的营业状况及时调整最高和最低存货量,避免资金的积压或影响营业部门的正常供给。 6、每十天与仓管员对帐一次,做到帐卡相符,发现问题要 及时查明原因,并及时上报。 7、严格遵守记帐规则和操作规程,及时入帐,做到当日事当日清理,对坏帐、挂帐要及时处理。 8、负责货仓进、销、存的保管、掌握物品库存资金的周转情况,按时上交“库存月报表”等各类报表。 9、按电脑的工作程序及时为领料部门打好领料单,并 将已到货物及时入库,准确操作,避免帐面上负数的出现。 10、协助做好物品的回收和每一次的盘点工作。 11、完成领导交办的其他各项任务。 第五条 仓管员岗位要求 1、按时到达工作岗位,上班后巡查仓库,检查是否有可疑现象,发现问题及时上报。 2、认真做好仓库的安全、整洁工作,清扫仓库,注意防潮,检查火灾隐患,要每天记录仓库温度。 3、掌握物品的使用情况和供应规律,及时做好补库计划,天天对单、对卡、对物,每月盘点一次,每季大盘点一次,保证物品不脱节,并减少积压。 4、收货时,对入仓货物须严格根据申购单,按质、按量查收,执行物资收发规程。 5、保管好货仓财产,经常检查物品的存放情况,做到勤翻堆,勤整理,保持物品清洁,防止物品腐烂,减少损失和损坏。 6、严格执行领货程序,严禁先出货后补单的错误做法,严禁白条发货。 7、盘点发现货物短溢时应填写物资盘盈盘亏报表,对盘亏物资必须找出原因,损溢表必须得到成本控制部主任审阅后,才能据以列账,上报财务部,并做到账、卡、物三者相符。 第六条 货物验收程序 1、认真负责从严把好货物进店的第一关。 2、利用各种试验工具和各种验收技能,对各类食品、物品按已制定的标准进行验收。 3、物验收过程中发现的各类食品、物品的数量、 质量问题,及时做出处理,该退的退,该换的换,该扣的扣,如发生争议,应报告上级领导、采购部和使用部门联合处理。 4、严格按照申购单上已获准的规格、型号、数量和价 格,验收货物和开具验收记录单。 5、对已实施的自购和急购物品,在单、证、物齐全时, 补开验收记录单。 6、完成领导交办的其他任务。 采购管理程序和运作方式 第七条 采购员工作要求 1、经常到部门了解物资使用情况及请购物资的规格、型号、数量,避免错购。 2、认真核实各部的请购计划,根据仓库存货情况,定出实际采购计划,对定型、常用物资按库存规定及时办理。防止物资积压,做好物资使用周期性计划。 3、对各部门所需物资按急先缓后原则安排,积极与供货单位
tj