三级人力资源师理论知识三级基础知识教材第五章：人力资源开发与管理含解析.docx

三级人力资源师理论知识三级基础知识教材第五章人力资源开发与管理含解析一单项选择题1人的积极性创造性的发挥人的全面发展受到的重要影响与制约A保障制度B环境优化C环境D人际关系2基于经济人假说的管理是运用来调动人的积极性A物质刺激B满足社会需要C内部激励D搞好人际关系3人本管理认为企业为人的需要而存在其中人的需要不包括A社会的人的需要B企业管理者的需要C企业投资者的需要D企业全体员工的需要4人力资本投资收益率的变化规律不包括A人力资本投资收益的变动规律B投资和收益之间的替代和互补关系C人力资本投资的社会收益变化规律D人力资本投资的内生收益率递减规律5人力资本是经济资本中的核心资本其原因在于人力资本的A时效性B创造性C收益性D积累性6人力资本投资收益率递减的原因不包括A受教育年限延长B边际教育成本快速增长C技能与知识边际增长率上升D人力资本投资与人的预期收益时间相关7不属于人性的内容A自然属性B生物属性C心理属性D社会属性8人的积极性创造性的发挥人的全面发展受到的重要影响与制约A保障制度B环境优化C环境D人际关系9人力资本是经济资本中的核心资本其原因在于人力资本的A时效性B创造性C收益性D累