三级人力资源师理论知识三级基础知识教材第二章：劳动法含解析.docx

三级人力资源师理论知识三级基础知识教材第二章劳动法含解析一单项选择题1在国家的法律体系中具有最高法律效力A劳动法律B宪法C国务院劳动行政法规D劳动规章2以下关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是A它规定了劳动合同关系的调整规则B它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的3劳动法的基本原则直接决定了的性质A劳动法律事实B劳动法律制度C劳动法律事件D劳动法律关系4工伤保险条例属于A劳动法律B地方性劳动法规C劳动保障D国务院劳动行政法规5对已经生效的劳动法律不具有法律效力A立法解释B任意解释C司法解释D行政解释6劳动法的基本原则直接决定了的性质A劳动法律事实B劳动法律制度C劳动法律事件D劳动法律关系7是当前我国调整劳动关系的主要依据A宪法B劳动法律C国务院劳动行政法规D劳动规章8在处理劳动争议时如果没有准确适用的法律条款可以直接适用A劳动法的首要原则B劳动法律规范C劳动法的基本原则D劳动纪律制度9劳动法所规定的劳动标准属于强制性法律规范是A最低劳动标准B一般劳动标准C最高劳动标准D特殊