四级人力资源师理论知识四级基础教材第一章劳动经济学含解析一单项选择题1资源的有限性也称为A资源的有效性B资源的合理性C资源的稀缺性D资源的针对性2在市场经济环境下企业追求的目标是A利润最大化B差额最小化C效用最大化D差额最大化3劳动力市场的基本功能是A实现劳动资源的配置B决定就业量与工资C解决生产什么的问题D解决如何生产的问题4实证研究方法重点是研究现象本身的问题A是什么B怎么样C应该是什么D本质5劳动力参与率是衡量测度程度的指标A人口密度B社会劳动强度C人口参与社会劳动D参加工作人口比例6劳动力供给弹性是变动对工资率变动的反应程度A劳动力供给B劳动力需求C劳动力供给量D劳动力需求量7劳动力供给的工资弹性Es表示为ASSWWBWWSSCWSSWDSWWS8劳动力需求的自身工资弹性是变动对工资率变动的反应程度A劳动力供给量B劳动力供给C劳动力需求量D劳动力需求9劳动力市场的客体是A劳动力资源B劳动者的劳动力C使用劳动者的企业D劳动者的所有者个体10按要素类别分配社会总产品或收入称为A要素性收入分配B功能性收入分配C结构性收入分配D成本性收入分配11实际工资计算公式是A货币工资价格B货币工资价格指数C货币工资价格D货币工资价格指数12计时工资不包括A小时工资制B日工资制C月度工资制D周工资制13以下关于就业的说法不正确的是A就业主体可能无就业要求B就业者所从事的劳动是有酬劳动C就业主体必须有劳动能力D就业者所参加的劳动属于社会劳动14总供给等于之和A消费储蓄B投资储蓄C投资收入D消费收入15劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为A摩擦性失业B技术性失业C结构性失业D季节性失业16失业率用公式表示为A失业人数就业人数B失业人数人口总数C失业人数社会劳动力人数D就业人数失业人数17是政府通过调节利率来调节总需求水平以促进充分就业稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策A财政政策B货币政策C金融政策D收入政策二多项选择题18劳动经济学的研究对象是A劳动力市场现象B劳动力市场运行规律C劳动力市场D资本市场E就业与失业19实证研究法的步骤有A确定和分析研究对象B设定假设条件C提出理论假说D验证E反馈20规范研究方法的特点包括A目的在于认识客观事实B结论具有客观性C以某种价值判断为基础D结论具有主观性E目的在于为政府制定经济政策服务21对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有A青年人口劳参率下降B女性人口劳参率上升C女性人口劳参率下降D老年人口劳参率上升E老年人口劳参率下降22在完全竞争条件下短期企业劳动力需求决定的原则是AMRPVMPBVMPMPPCMCWDMPWEVMPMC23劳动力市场均衡的意义有A充分就业B同质劳动力有同样工资C劳动力资源的最优分配D体现工资差异E增大工资总额24人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在A劳动年龄人口占失业人口比重B劳动年龄人口占人口总体比重C劳动年龄组内部年龄构成D劳动年龄组外部年龄构成E就业人口总量25货币工资的影响因素有A货币工资率B工作时间长度C劳动力数量D价格指数E工资制度26福利所具有的特征有A福利支付以劳动为基础B法定性C企业自定性D灵活性E公平性27均衡国民收入等于A总供给B总需求C投资储蓄D消费储蓄E消费投资28有效解决技术性失业的办法有A强化职业培训B引进先进技术C普遍的实施职业技能开发D鼓励技术创新E推行积极劳动力市场政策29需求不足性失业具体表现形式为A摩擦性失业B结构性失业C增长差距性失业D周期性失业E季节性失业30对失业造成的影响下列判断正确的有A失业造成家庭生活困难B失业造成劳动力资源的优化配置C失业是劳动力资源浪费的典型形式D失业直接影响劳动者精神需要的满足程度E失业有利于国民收入的增长31劳动力市场的制度结构要素有A劳动力供给量B最低社会保障C劳动力需求量D最低劳动标准E工会32扩张性的财政政策措施有A扩大政府购买B减少政府购买C增加政府转移支付D增加税收E降低税率33扩张性的货币政策措施和作用有A增加货币供应量B降低利率C刺激投资和消费D增加总需求E降低消费需求34收入政策在社会经济中具有以下重要作用A有利于宏观经济的稳定B有利于资源的合理配置C有利于缩小不合理的收入差距D有利于限制收入分配不公问题及其危害E有利于物价的稳定答案解析部分1答案C解析基础知识P1资源的有限性又称资源的稀缺性或者更准确地说相对于人类社会的无限需要而言客观上存在着制约满足人类需要的力量此种力量定义为资源的稀缺性2答案A解析基础知识P2在现代市场经济中市场运作的主体是企业和个人企业追求的目标是利润的最大化个人追求的目标是效用最大化即在个人可支配资源的约束条件下使个人需要和愿望得到最大限度的满足3答案B解析基础知识P3就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能4答案A解析基础知识P3实证研究方法是认识客观现象向人们提供实在有用确定精确的知识的方法其重点是研究现象本身是什么的问题5答案C解析基础知识P5劳动力参与率是衡量测度人口参与社会劳动程度的指标其含义是劳动力在一定范围内的人口的比率6答案C解析基础知识P6劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性简称劳动力供给弹性7答案A解析基础知识P6其计算公式是劳动力供给量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值8答案C解析基础知识P8劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性9答案B解析基础知识P11劳动力市场的客体是劳动者的劳动力10答案B解析基础知识P15生产要素分为四类分别为土地劳动资本和企业家才能这四类生产要素的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬分别对应为地租工资利息和利润按要素类别分配社会总产品或收入称为功能性收入分配11答案B解析基础知识P16实际工资是经价格指数修正过的货币工资用以说明工资的实际购买能力其计算公式是实际工资货币工资价格指数12答案C解析基础知识P16计时工资的具体形式有1小时工资制2日工资制3周工资制13答案A解析基础知识P18就业包含以下三层含义第一劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人能够参加某种劳动第二所参加的劳动属于社会劳动对社会有益第三所从事的劳动为有酬劳动即可以是劳动报酬也可以是经营收入14答案A解析基础知识P19总供给各类生产要素供给的总和劳动资本土地管理各类生产要素相应的收入的总和消费储蓄15答案A解析基础知识P20劳动者进人劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为摩擦性失业16答案C解析基础知识P21失业率是失业人数占社会劳动力人数经济活动人口的百分比用公式表示为失业率失业人数社会劳动力人数10017答案B解析基础知识P25货币政策是指政府以控制货币供应量为手段通过调节利率来调节总需求水平以促进充分就业稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策18答案AB解析基础知识P3劳动经济学是研究劳动力市场现象及其运行规律的科学19答案ABCD解析基础知识P4实证研究方法的步骤1确定所要研究的对象2设定假设条件3提出理论假说4验证20答案CE解析基础知识P4规范研究方法具有以下几个特点1规范研究方法以某种价值判断为基础解决客观经济现象应该是什么问题2规范研究方法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务21答案ABE解析基础知识P6如果研究劳参率的长期变动则可看到如下比较重要的变动趋势首先1519岁年龄组的青年人口劳参率下降其次女性劳参率呈上升趋势再次老年人口劳参率下降22答案ABCE解析基础知识P11在完全竞争条件下短期企业劳动力需求决定的原则是MRPVMPMPPMCW23答案ABC解析基础知识P13劳动力市场均衡的意义1劳动力资源的最优分配2同质的劳动力获得同样的工资3充分就业24答案BC解析基础知识P13人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化影响劳动力供给通过劳动年龄组内部年龄构成的变动影响劳动力供给内部构成的变化25答案ABE解析基础知识P15所谓货币工资是指工人单位时间的货币所得它受到三个主要因素的影响货币工资率工作时间长度和相关的工资制度安排26答案ABCD解析基础知识P17福利作为劳动力价格的构成部分和工资的转化形式还具有以下特征1福利支付以劳动为基础但并不与个人劳动量直接相关2法定性3企业自定性和灵活性27答案ABDE解析基础知识P19均衡国民收入总供给总需求消费储蓄消费投资28答案ACE解析基础知识P20解决技术性失业最有效的办法是推行积极的劳动力市场政策强化职业培训普遍地实施职业技能开发29答案CD解析基础知识P21需求不足性失业具体表现为两种形式其一为增长差距性失业其二为周期性失业30答案ACD解析基础知识P23无论是何种类型的失业都给经济增长与社会发展带来负面影响包括其一失业造成家庭生活困难其二失业是劳动力资源浪费的典型形式其三失业直接影响劳动者精神需要的满足程度31答案BDE解析基础知识P2324劳动力市场的制度结构要素1最低劳动标准2最低社会保障3工会32答案ACE解析基础知识P24扩张性的财政政策是通过采取扩大政府购买增加政府转移支付降低税率等措施来刺激消费和投资增加总需求以提高就业水平的宏观经济政策33答案ABCD解析基础知识P25扩张性的货币政策是通过增加货币供应量降低利率来刺激投资和消费以增加总需求的宏观经济政策34答案ABCD解析基础知识P25收入政策在社会经济中具有如下重要作用1有利于宏观经济的稳定2有利于资源的合理配置3有利于缩小不合理的收入差距限制收入分配不公问题及其危害