四级人力资源师理论知识四级基础教材-第五章 人力资源开发与管理含解析.docx

四级人力资源师理论知识四级基础教材第五章人力资源开发与管理含解析一单项选择题1不属于人性的内容A自然属性B生物属性C心理属性D社会属性2经济人假设的主要内容不包括A人天生懒惰B人需要精神鼓励C人缺乏理性D人以自我为中心3基于经济人假说的管理是运用来调动人的积极性A物质刺激B满足社会需要C内部激励D搞好人际关系4不符合人本管理思想A完善人B开发人C发展人D约束人5对人力资本的理解不正确A人力资本是活的资本B人力资本凝结于劳动者体内C人力资本是有形资本D人力资本内含一定的经济关系6人力资本是经济资本中的核心资本其原因在于人力资本的A时效性B创造性C收益性D积累性7不属于人力资本投资支出的形式A教育支出B管理支出C培训支出D流动支出8人力资本投资报酬递减的原因不包括A受教育年限延长B边际教育成本快速增长C技能与知识边际增长率上升D人力资本投资与人的预期收益时间相关9不属于人力资源开发目标的特性A多元性B层次性C整体性D针对性10不体现人力资源开发目标的整体性A目标制定的整体性B目标实施的整体性C各个目标间不孤立D目标设计的针对性11是人力资源开发的最高目标A人的发展B社会发展C企业发展D组织