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一个人
上传于：2024-09-03
三级人力资源师理论知识三级专业教材第六章劳动关系管理含解析一单项选择题1职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为A组织参与B岗位参与C个人参与D合理化建议2职工代表大会的职权不包括A推荐选举权B审议建议权C重大决策权D审议决定权3是由企业职工经过民主选举产生的代表全体职工实行民主管理权利的机构A工会B董事会C监事会D职工代表大会4是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一A质量管理小组B合理化建议C班组自我管理D各类岗位责任制5职工福利事项属于职工大会行使的范围A审议建议权B审议通过权C审议决定权D评议监督权6以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法错误的是A集体协商是平等协商的准备阶段B平等协商属于职工民主参与管理的形式C集体协商所达成的集体合同受国家法律保护D集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度7例会制度的优点不包括A信息不易受到歪曲干扰B沟通具有亲切感C易获得沟通对方的反馈D有利于双向沟通8以下不属于员工满意度调查内容的是A薪酬B程序C管理D环境9公司对员工所做贡献的尊重体现在方面A薪酬B晋升C管理D环境10是员工对各种管理问题满意度的晴雨表A绩效反