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二级人力资源师理论知识二级第六章：劳动关系管理含解析.docx

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7下列关于劳动关系与劳务关系的说法中错误的是A劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系B劳动关系产生的原因是社会分工C劳务关系中违反合同的没有行政责任D劳动关系中违反合同的有行政责任8关于劳务派遣的内容下列描述错误的是A指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议由劳务派遣单位招用劳动者并派遣该劳动者到接受单位工作劳动者和派遣机构从中获得收入的经济活动B是非正规就业的一种重要形式C被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系D本质特征是雇用和使用相分离9在劳务派遣中的关系属于有关系没劳动的形式劳动关系A接受单位与被派遣劳动者B接受单位与劳务派遣单位C劳务派遣机构与被派遣劳动者D雇主与雇员10劳务派遣协议规定了的权利义务从而使双方建立起民事法律关系A劳务中介机构与接受单位B劳务接受单位与劳动者C劳务派遣单位与劳动者D劳务派遣单位与接受单位11劳务派遣单位的注册资本不得少于A50万元B100万元C200万元D300万元12被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立A劳务协议B劳动合同C派遣协议D劳务合同13被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免A降低被派遣劳动者的待遇B可能出现劳动歧视
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