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红笺
上传于：2024-09-03
三级人力资源师理论知识三级专业教材第一章人力资源规划含解析一单项选择题1是对企业人力资源开发和利用的大政方针政策与策略的规定A人力资源培训规划B人力资源费用计划C人力资源战略规划D人力资源制度规划2是对企业人力资源开发和利用的大政方针政策与策略的规定A人力资源培训规划B人力资源费用计划C人力资源战略规划D人力资源制度规划3是对企业整体框架的设计A战略规划B组织规划C人员规划D岗位规划4被称为人力资源管理活动的纽带的是A制度规划B人力资源规划C战略规划D工作岗位分析5企业是对组织机构内涵的性质和特点及其存在形式的概括A组织机构B组织结构C组织章程D组织规范6根据原则在组织设计之前首先要对企业的目标和发展战略作深入研究A任务目标B分工协作C权责对应D精简及有效跨度7一个下属人员只应接受一个上级主管的命令指的是A分工协作B有效跨度C统一领导D权力制衡8领导关系按垂直系统建立不设立专门的职能机构自上而下形成垂直领导与被领导关系的是A直线制B职能制C直线职能制D事业部制9组织结构设计后的实施要则不包括A管理系统一元化的原则B严格监督与检查原则C合理分配职责的原则D明确责任和权限的原则10是在对部