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一级人力资源师理论知识一级第一章：人力资源规划含解析.docx

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一级人力资源师理论知识一级第一章人力资源规划含解析一单项选择题1在时期劳动者与劳动中的智慧完全分离成为机器的附属品A经验管理B科学管理C现代管理D后现代管理2专职的人事主管和人事管理部门出现在A现代人力资源管理高级阶段B现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段C现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段D传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段3工会的基本职责是A职业生涯规划B参与组织管理C维护员工合法权益D提高员工劳动技能4关于内部导向战略下列说法正确的是A是成功企业的核心战略B侧重于适应环境压力C建立在确定性资源基础上D注重无形资产的积累5最早创建工作绩效评价系统的是A欧文B泰勒C梅奥D芒斯特伯格6从长期战略性和员工的维度看人力资源经理是A绩效贡献的领跑人B企业改革的代理人C企业经营的合作伙伴D设计薪酬制度的专家7经常涉及到公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题A业务战略B外部战略C总体战略D职能战略8廉价竞争策略对应的是的企业文化A官僚式家族式B官僚式市场式C家族式市场式D市场式发展式9人际关系学说属于时期的重要理论A经验管理B科学管理C现代管理D后现代管理10认
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