365文库
首页
文档
格式转换
充值
文学
登录
注册
2

一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx

239阅读 | 8收藏 | 73页 | 打印 | 举报 | 认领 | 下载提示 | 分享：
2
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第1页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第2页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第3页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第4页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第5页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第6页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第7页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第8页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第9页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第10页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第11页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第12页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第13页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第14页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第15页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第16页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第17页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第18页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第19页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第20页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第21页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第22页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第23页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第24页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第25页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第26页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第27页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第28页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第29页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第30页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第31页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第32页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第33页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第34页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第35页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第36页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第37页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第38页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第39页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第40页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第41页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第42页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第43页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第44页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第45页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第46页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第47页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第48页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第49页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第50页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第51页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第52页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第53页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第54页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第55页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第56页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第57页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第58页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第59页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第60页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第61页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第62页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第63页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第64页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第65页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第66页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第67页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第68页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第69页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第70页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第71页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第72页
一级人力资源师理论知识一级第五章：薪酬管理含解析.docx第73页
福利来袭，限时免费在线编辑
转Pdf
right
1/73
right
下载我编辑的
下载原始文档
收藏 收藏
热门文档
新高考录取批次和志愿如何设置？
新高考录取批次和志愿如何设置？
105阅读 | 4收藏 “解散教育部”在美引尖锐对立
“解散教育部”在美引尖锐对立
204阅读 | 9收藏 老旧营运货车报废更新补贴标准
老旧营运货车报废更新补贴标准
198阅读 | 7收藏 老旧营运货车报废更新资金申请表
老旧营运货车报废更新资金申请表
198阅读 | 6收藏 生活饮用水卫生标准GB5749-2022
生活饮用水卫生标准GB5749-2022
255阅读 | 8收藏
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
多看你一眼 上传于：2024-08-29
文档简介
一级人力资源师理论知识一级第五章薪酬管理含解析一单项选择题1不属于薪酬的货币收益A晋升机会B绩效工资C激励工资D基本工资2是保持企业薪酬战略方向正确促进薪酬战略目标实现的基本保障A内部一致性B外部竞争力C员工贡献率D薪酬政策和策略3只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定A边际生产力理论B均衡价格理论C集体谈判工资理论D人力资本理论4宜在经济萧条或企业处于创业转型或衰退等特殊时期采用A跟随型薪酬策略B领先型薪酬策略C滞后型薪酬策略D混合型薪酬策略5企业采取以投资促进发展的战略时适合采用的薪酬结构类型A以能力为导向高弹性B以能力为导向折中C以绩效为导向高弹性D以绩效为导向折中6没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响A人力资本工资理论B均衡价格工资理论C集体谈判工资理论D边际生产力工资理论7属于人力资本支出中的无形支出A教育支出B保健支出C学习的艰苦D放弃工作的损失8认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬A效率工资理论B信号工资理论C保留工资理论D劳动力成本理论9单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制A边际生产力理论B人力资本理论C集体谈判工资理论D均衡价格工资理论10人力
tj