人事档案管理制度.doc

人事档案管理制度 制度名称 人事档案管理制度 受控状态 编 号 第1章 总则 第1条 目的 1.将企业人事档案管理工作制度化，规范化。 2.维护人事档案材料完整，防止档案丢失、损坏。 3.便于相关人事档案材料的借阅和使用。 第2条 适用范围 本制度适用于公司总部及全国各办事处及分支机构。 第2章 人事档案分类 第3条 入职档案 　　1.个人简历、员工登记表、入职试卷、面试评价表、身份证、学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类资格证书复印件等个人入职基本信息。 　　2.劳动合同、保密合同、补充协议、应届毕业生协议、实习协议等。 　　第4条 培训档案 　　1.新员工入职培训试卷、培训心得。 　　2.参加培训登记表、外派培训总结表、培训申请表、培训效果评估表。 　　3.培训服务协议。 　　第5条 职位档案 　　1.职位说明书、职务说明书、职务任命书。 　　2.职务变动申请、职位职务变更记录。 　　第6条 薪酬考核档案 　　1.试用期考核表、员工试用期总结表。 　　2.季度/年度考核记录表、考核成