人力资源柔性管理初探 毕业论文.doc

职业技术学院毕业设计论文人力资源柔性管理初探从福建煤电公司谈起姓名系别文化传播系年级级专业人力资源管理指导老师答辩日期年月日人力资源柔性管理初探从福建煤电公司谈起论文摘要人力资源管理是现代企业管理的核心伴随着经济全球化和知识经济的到来传统的刚性管理模式已经严重制约着企业人力资源管理的创新性和主动性企业人力资源只有实施柔性管理才能适应当今的竞争环境通过分析福建煤电股份有限以下简称福建煤电公司公司在人力资源管理过程中存在的问题并从人力资源规划工作设计人员招聘与配置培训职能绩效考核薪酬体系及企业文化等方面来阐述构建人力资源柔性管理体系对其人力资源柔性管理作进一步的研究和探讨关键词人力资源柔性管理煤电公司目录一人力资源柔性管理的内涵454545454545454545454545454545454545454545454545454545454545454545454545454545454545454545454545451二福建煤电公司人力资源管理现状4545454545454545454545454545454545454545454545454545454545454545454545