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早知如此何必当初
上传于：2024-08-15
自考本科毕业论文考籍号专业人力资源管理姓名指导老师题目浅谈员工忠诚度联系地址联系电话目录摘要一概述一引言二员工忠诚度的含义二员工忠诚度在企业中的作用一建立人才体系的良性循环二维护员工与企业组织之间的稳定关系三节约人力资源成本增加企业经济效益四保障员工工作绩效提高企业经济效益五利于企业长期战略的部署和执行六增强企业核心竞争力七树立企业良好形象创造良好的企业内部环境三影响企业员工忠诚度的因素一物质基础薪酬福利制度二思想观念的变化三企业的管理制度四企业的人才激励机制五企业文化的建设六企业的发展潜力七市场化人才的竞争八领导的管理艺术九员工个人因素四企业提升员工忠诚度的措施一完善的薪资福利制度是维持员工忠诚度的物质基础二培养企业员工患难与共的企业价值观三建设企业的各项制度建立长效的用人机制四科学有效的激励机制是企业提升员工忠诚度的重要手段五加强以人为本企业文化的不断建设六让员工参与到企业的管理中去增强员工的主人翁意识七加强企业管理者与员工的沟通技巧体现领导的个人魅力八企业关注员工的心理变化并及时做出应对五结束语参考文献第页摘要在经济高速发展的条件下中国企业面临越来越多的挑战如何提升员工对企业的忠