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人力资源本科毕业论文模板.docx

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本科生毕业论文设计题目论企业员工忠诚度的提升学生姓名XXXXX指导老师XXXXXX学院XXXXXXXXXX专业班级XXXXXXX完成时间XX年XX月XX日目录摘要1一概述2一引言2二员工忠诚度的含义2二员工忠诚度在企业中的作用3一建立人才体系的良性循环3二维护员工与企业组织之间的稳定关系3三节约人力资源成本增加企业经济效益4四保障员工工作绩效提高企业经济效益5五利于企业长期战略的部署和执行6六增强企业核心竞争力6七树立企业良好形象创造良好的企业内部环境6三影响企业员工忠诚度的因素7一物质基础薪酬福利制度7二思想观念的变化7三企业的管理制度7四企业的人才激励机制8五企业文化的建设8六企业的发展潜力8七市场化人才的竞争9八领导的管理艺术9九员工个人因素9四企业提升员工忠诚度的措施10一完善的薪资福利制度是维持员工忠诚度的物质基础10二培养企业员工患难与共的企业价值观11三建设企业的各项制度建立长效的用人机制12四科学有效的激励机制是企业提升员工忠诚度的重要手段13五加强以人为本企业文化的不断建设14六让员工参与到企业的管理中去增强员工的主人翁意识15七加强企业管理者与员工的沟通技巧体现领导
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