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落萝 上传于:2024-06-15
考勤管理制度范本 一、总则 为了规范公司员工行为,创造一个秩序井然的管理环境,特制定本制度 二、适用范围 本制度适用于本公司所有员工(包括试用员工)。 三、办公室管理制度 1、签到 1、1员工必须亲自签到,由他人代签,一经发现,按旷工论; 1、2员工签到以签到时间为准,发现有填写不实者,按旷工论; 1、3迟到15分钟以内,每次罚款5元; 1、4迟到15分钟至一小时,每次罚款20元; 1、5无故迟到一小时以上按旷工处理; 1、6对于旷工员工第一、二次,每次罚款50元以示警告,如发生第三次,则做劝退处理; 1、7未签到,一次罚款50元; 1、8出差或外出办事不能按时签到者,须提前通知行政部。 2、工作时间 2、1早8点45分—晚17点30分(星期六下午4:30下班); 2、2星期一至星期六(节假日除外); 2、3办公室晚上20点30分关门。 3、加班 3、1公司不提倡加班,因工作需要必须加班的,需提前填写<加班申请单>,报部门经理审批; 3、2<加班申请单>交行政部门备案; 3、3员工加班时应提高工作效率,不得做与工作无关的事情,尽早完成,以保证自己和他人的休息; 3、4不加班人员晚上20
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