培训积分管理规定.doc

惠州XX技术有限公司编号版本版次标题培训积分管理规定生效日期页码第页共页修改履历版本修订日期修订页次变更描述修订者制定部门制定审核核准人力资源部目的惠州XX技术有限公司编号版本版次标题培训积分管理规定生效日期页码第页共页为倡导全员学习的培训文化鼓励内部授课和内部学习从而提高员工的能力素质满足公司快速发展过程中对高素质人才的迫切需求特制订本办法适用范围适用于公司由人力资源部统一主导的内部外部培训的积分管理部门级培训不在此范围内职责31人力资源中心组建内部兼职讲师团队邀请内外培训师做好各项培训准备跟进积分统计等工作32参训学员根据自己的实际培训需求选择报名课程并准时参训名词定义41部门级培训部门级年度培训计划的培训或由部门自行组织的培训42公司级培训由人力资源部统一主导的内训或外训作业内容51作业流程511人力资源部组建内部兼职讲师团队每月中下旬向全公司发布课程清单512公司全体人员可根据课程清单向人力资源部报名下月参训课程若课程清单中没有自己感兴趣的课程也可将自己有兴趣的课程反馈上来人力资源部汇总后将会根据实际情况进行安排513人力资源部培训专员根据实际报名情况进行下月培训课程安排做好培