事业单位党建工作面临的主要问题及对策.docx

事业单位党建工作面临的主要问题及对策  张广江  事业单位党组织是党的基层组织，是党的整个机体的重要组成部分。在新形势下，广大基层事业单位党组织切实加强自身建设，为推动经济社会又好又快发展较好地发挥了作用。但我们必须看到，由于外部环境的变化、思想认识和具体落实上的偏差，基层事业单位党组织建设还存在一些问题。以我们规划设计行业为例，一方面，国家事业单位改革力度进一步加大，规划设计行业的竞争越来越激烈，事业单位改革最终的目标是将单位尽量推向市场。另一方面，规划设计工作行业大多以规划设计工作为中心，抓业务，轻党务的思想还是存在着。  一、当前市属事业单位党建工作存在的问题  1.党建工作发展不平衡  在我们规划设计行业，一些设计人员认为党建工作是务虚，对党组织建设的重要性认识不足，重视不够，存在“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，片面强调行政业务工作，忽视党组织的作用。有的同志认为党建工作相对规划设计业务工作而言，看不见摸不着，内容不具体，伸缩性大，难以建立起一套像规划设计业务工作那样比较科学、可操作性强的考核运行机制。同时，党建各要素协调统筹不足，党建活动的丰富性、多样性不足。  2.党组织战斗堡垒作用发挥不充分  我们党务干部多数是规划设计业务骨干，身兼数职，精力有限，一些同志常常因“中心任务”而顾此失彼，一定程度上影响了党建工作的落实和整体水平的提高。在新形势下，党员干部队伍的政治理论学习不够，没有形成常态化的学习培训机制，造成政治水平提升不足，责任感不强，不能适应当前党建工作的各项需求。  3.党支部组织生活开展不足  目前我院党组织开展的各项活动，主要是依靠党委的各项组织安排，党支部的主动性、自发性不足，党支部的日常工作开展的计划性、针对性不强；党支部正常的组织活动多停留在传达上，内容单调，活动效果不明显，影响了党支部工作的规范有效运行。很多党支部过组织生活时只谈工作不谈思想，把民主生活会开成工作汇报会、总结会和研究会，很难做到袒露问题开窗子、发现苗头拉袖子、开展批评驳面子。  4.少数党员作用发挥不明显  随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化对党员队伍思想形成了冲击，致使部分党员理想信念不坚定，有些党员只顾自己个人的得失，而丢掉了全心全意为人民服务的宗旨；部分党员组织观念淡薄，不起党员先锋模范作用，更有少数党员认为当党员吃亏了，认为现在的党员是只能奉献，不求索取，党组织的概念在他们心中逐渐模糊淡化。部分党员干部放松对自身的严格要求，在工作作风方面不够严谨、认真，先锋性、模范性色彩不足。  二、市属事业单位党建工作存在问题的原因  1.缺乏对党建工作重要性的充分认识  党建工作如何，很大程度上取决于党员干部对党建工作的重视程度。当前规划设计行业党建工作仍显得薄弱，“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的意识不足，党建工作的重要性没有充分彰显，造成了思想上的认识不足，重视不够。  2.学习教育不足，党组织的组织优势难以彰显  当前规划设计行业对党员教育管理是重视的，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现：一是党员学习教育制度不健全。使党员受教育程度和教育的效果大打折扣。二是党组织活动形式缺乏创新。党支部工作无创意，方法简单，活动形式单一。三是学习内容不够丰富。学习内容过多的停留在理论层面，对学习内容的选择缺少多元化与针对性，制约了党组织学习教育的发展。  3.党务干部队伍整体素质有待加强  当前，我院党务干部队伍整体素质是高的，但党务干部队伍的整体素质不平衡，好与差仍然存在不小的差距。一是力量薄弱。党务干部专职少、兼职多，兼职党务干部力不从心，缺乏主观能动性；二是党务工作业务不熟。部分支部书记不知道如何运用党的理论、路线、方针和政策宣传教育群众，不善于以党组织的名义开展活动，以致在业务工作中听不到支部的声音。部分党员干部对党的政策掌握不多，遇到问题不知如何处理，有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义；三是履行职责不到位。由于对党建工作重要性的认识不足，有的党组织负责人履行职责不够到位，放松党员的思想政治工作和宣传教育工作，党内各项制度的检查和落实不够。  4.制度管理不到位  一方面是对基层党组织的日常工作缺乏有效的监督管理，对党建活动的实际效果缺乏有效的衡量；另一方面是对党员干部队伍的日常管理存在不足，缺乏有效的激励机制。同时，对党员干部的思想、作风监管不足，日常党内交流、谈心工作机制落实不到位。  三、加强市属事业单位党建工作的对策  1.抓思想，强作风  强化思想认识，提高对党建工作重要性的认识。事业单位党组织只有充分认识到加强党建工作的重要性和必要性，才能真正把党建工作当作一项重要的工作。要深刻认识党建工作服务大局，服务中心的重要作用，找准党建工作与中心工作的结合点和着力点，创新思维，积极探索党建工作推动中心工作的新机制、新途径。  作风建设要加强以下几个方面的贯彻落实：  （1）要用制度管人管事，建章立制，完善制度。建立健全各项管理制度，加强制度管理，形成长期有效的约束力，无规则不成方圆，完善的制度是规范管理，不断发展的有力保证。  （2）敬业爱岗，和谐明善。对待自身岗位，要不轻视、不轻慢，做小事如大事，视细节如全局。在工作中，多一分严肃和严格，增加些经验和能力；在学习中，多一分沉淀和积累，增强些智慧和思考；在生活中，多一分慎独和自在，增加些清静和享受。  （3）脚踏实地，狠抓落实。千里之行，始于足下，实干才能成就大事，脚踏实地，才会把事情做好。要把党建工作作为一项重大的工