1浅议医院人事管理中走动式管理的应用谭梅株洲市人民医院湖南株洲摘要随着国家对于医疗事业的改革不断深入面对全新的形势医院的内部管理对于医院的自我发展有着非常重要的意义人事管理工作作为医院管理的重要内容其管理水平高的好坏与质量的高低不仅关系着医院的发展更关系着人们的权益将走动式的管理运用到医院人事管理中以巡视管理的方法更直接更方便的管理医院人员本文就解析走动式的管理方法阐述将其运用在医院人事管理中的作用关键词医院管理人事管理走动式管理具体对策中图分类号文献标志码文章编号就目前来说我国在近几年内发生的医患纠纷越来越多就其原因大多是因医生或者患者的沟通与服务出现问题而作为医院管理的重要部分医院的人事管理不仅关系着医院的自身发展更代表的是医院的社会性因此要改善这样的情况进一步促进医疗事业的发展就必须从医院自身的问题出发时刻反省自己做好人事管理从实际情况切入利用走动式的管理方式不断提高医院的人事管理水平促进医院事业的发展下文就走动式管理的基本概念与内涵进行分析分析当前我国医院人事管理中存在的主要问题并提出应用2走动式管理的具体对策一走动式管理的概念与含义所谓走动式的管理就是我们常说的巡视管理法主要