培训档案管理办法.doc

培训档案管理办法1目的为使培训工作有章可依保证培训工作的专业化规范化效率化为培训组织者提供有效的培训资讯促进培训工作不断向前发展特制定本规定2范围本规定适用于全公司3职责人力资源中心负责本标准的制定和修改并按照规定要求负责执行4作业内容41培训档案的类别411公司层面下发的文件通知年度计划等A文件通知B年度计划C公司宣传手册产品手册影像视频以及一切与培训工作相关的资料文件412培训管理人员在培训管理过程中形成的一些过程性文件档案A企业年度培训计划B培训项目建议书C培训项目评估报告D内外部培训师资档案E培训业务定点联系机构档案等413由人力资源中心负责积累和不断完善的在培训过程中形成的知识数据档案A以专业类别划分自行设计和开发的培训课程B各种介质形态的培训书籍和讲义C培训实况影像记录光盘D在特定时间节点发生的同一培训课程的版本修订知识补充与变更情况档案等414人力资源中心组织的每期培训项目体现员工在一定时期内参加培训项目的记录性文件AOA培训通知企业微信公告企业头条B培训报名名单培训签到表影视视频培训照片C配套的培训讲义授课老师的课件D培训考核成绩单结业获奖证书发放名册培训效果评估表培训