第10课《尊重老师》教案
教学目标:
1.体验教师工作的不易,增进学生对老师的理解与尊敬之情。
2.了解师生交往的原则,习得与教师沟通的具体方法。
3.增强学生尊敬师长的意识。
教学重难点:
1.通过活动,体验教师工作的辛劳,促进学生对老师的理解。
2.学习掌握与教师及长辈沟通的方法。
教学流程:
一、心灵故事
教材呈现了华罗庚和居里夫人的故事,旨在引导学生从榜样身上学习尊师的积极品质。
导人游戏:“老师说”游戏规则:教师发布一系列口令,只有教师的口令前包含“老师说”三个字时,学生才能做出相应的行动,否则原地不动。例如,教师说:“全体起立。”学生则需全体起立。教师说:“全体坐下。”学生则原地不动。做错的学生赢得单独展示的机会,如学动物叫、用屁股写字、大声报告“对不起,我错了”等。
游戏之后告诉学生,今天探讨的话题与老师有关,请学生阅读教材中“心理故事”的内容。谈谈他们的感受。
辅导建议:
(1)游戏中,发布不含有“老师说”口令的时候可配上手势,这样更具诱导性。
(2)小结:华罗庚和居里夫人两位大家,不忘师恩的高尚品德值得我们学习。
(3)备选故事:特迪的故事(参看“教学建议”)。
二、指点迷津
教材中的这段话,重在引导学生明白,老师作为我们生命中的长辈,是不可多得的财富。我们可以通过虚心求教获取知识,请教询问聆听建议,主动沟通化解误会,从而在与教师的相处中,习得与长辈相处的一般方式。利用轻音乐和指导语,唤起学生与老师交往过程中的快乐回忆,引导学生挖掘老师在教育与交往中带给我们的收获与进步,让学生认识到老师是我们成长的资源。
三、活动在线
活动1:选A还是B
教材列出了学生在与老师交往中常碰到的情景:情景1是学生被老师误会的情况;情景2是老师上课时“没收”了学生的干扰物品,让学生下课找老师领回。A和B代表着学生内心的两种声音,A表示学生在负面情绪的主导下,选择与老师对抗;B则呈现出学生更为理性的应对方式:处理情绪、寻找自身原因、主动找老师沟通。
1.请学生阅读书中情景,并提问:如果你是老师,当你看到这样的场景,你的心情如何?带领学生尝试体谅老师的情绪与行为。
2.对于情景2的事件,引导学生发现,老师是主动创造与学生沟通的机会,帮助学生意识到自己的不当行为。学生如果犯错,找老师沟通,承认错误,提出改进计划,就是应该承担的责任。
3.对于两种选择,学生几乎都知道B更好,但是他们都感觉B更难,因为涉及到与老师的沟通。所以,带领学生模拟后续沟通情景,才是该活动的重点。
4.以小组为单位,选择其中的一个情景进行讨论:军军平复情绪后,如何跟陈老师解释和说明呢?圆圆的镜子被没收后,她很想找回,可是,她该怎么跟老师沟通呢?小组成员先讨论出主要方法,再进行情景扮演:一人扮演老师,一人扮演故事主人公,尝试跟老师沟通。最后进行小组展示,每个情景可各选两组进行展示。
在与老师沟通的过程中,主要有以下步骤:第一步,处理自己的负面情绪,带着情绪与老师沟通,必然会影响最终效果;第二步,主动沟通,选好时机跟老师说明情况,可以观察教师的情绪,也可以询问教师是否有空;第三步,表达自己的情绪与感受,如委屈、后悔等;第四步,提出改进方案,包括希望老师做的事,以及自己的弥补方案、预防措施等。
辅导建议:
(1)如果有学生选择了A,很有可能是因为委屈、愤怒、难过等消根情绪主导,教师对情诸进行反馈即可。
(2)小组展示过程中,表演环节要让学生模拟对老师说的话,而不是学生说明自己的行动计划。表演结束后要连问:你们组采用了哪些方法?帮助学生归纳提炼。
(3)可以在学生分享后,由教师扮演学生,示范沟通。注意要用到学生总结出的方法。
(4)该活动可以放在“活动2,采访我们的老师”之后。
活动2:采访我们的老师
该活动旨在帮助学生了解教师工作内容,体会老师工作的艰辛,引导学生换位思考,理解和尊重老师。
增加活动的丰富性与体验性,可以将活动分成三种类型:
1.教师采访组:根据书中的采访要求及内容进行;
2.跟岗体验组:安排一组同学利用半天时间跟着某一位老师,记录工作内容与时间,并进行班级汇报;
3.人物故事组:故事主题《老师的一天》,一组学生采访班主任老师(其他老师也可)从早上起床到晚上睡觉的情况,并将其写成故