365文库
登录
注册
福利来袭，限时免费在线编辑
转Pdf
下载我编辑的
下载原始文档
收藏
暖你一千岁呀
上传于：2024-07-13
山东自考人力资源开发与管理第一章现代人力资源管理导论资源分为自然资源经济资源信息资源人力资源其中人力资源被称为第一资源人力资源指过去现在或者在未来一定时间内能够为某个组织利用并为该组织带来收益的人的总和它包括数量和质量两个方面人力资源的基本特征主观能动性两重性时间性再生性社会性流动性能动性是人力资源最基本最重要和最基本的特征人力资源的含义与特点含义人力资源管理是指组织为了实现既定的目标运用现代管理措施和手段对人力资源的取得开发保持和运用等方面进行管理的一系列活动的总和对人力资源外在要素量的管理对人力资源内在要素质的管理特点现代人力资源管理重心的转移现代人力资源管理内容的广泛性现代人力资源管理方法的不断创新现代人力资源管理手段的日益现代化现代人力资源管理主体的多方性人力资源管理的职能人力资源战略规划吸收录用员工发展员工保障与维护调整现代人力资源管理的内容人力资源规划工作岗位分析与设计员工招聘与甄选员工的培训开发绩效管理与工作考评薪酬管理劳动关系管理国际人力资源管理现代人力资源管理的目标和任务目标人力资源管理工作的重要性体现在对人力资源的使用组织生产率的提高竞争优势的获得等方面促使人力资源