XXX科技有限公司
内审控制程序
文件编号: XXX-QP-04
版 本 号: AO
编 制:
批 准:
生效日期: 20XX年X月X日
注:如无蓝色“管制文件”印章,则非有效版本,请以受控文件规定为准。
XXX科技有限公司
文件编号
XXX-QM-04
版 本
A0
生效日期
20XX年X月X日
文件名称
内审控制程序
页 次
共8页
0.1 修订履历
版本
修改摘要
修改人
修改时间
批准人
目的:
为验证公司建立的质量管理体系是否符合ISO9001:2015的要求,及本公司管理体系的要求,是否得到有效的实施和保持,以确保体系的有效性、充分性、适宜性。
范围:
适用于公司质量管理体系覆盖的所有区域和要求的内部审核。
权责:
3.1管理者代表:负责审核策划、指派审核组长、审核结论确认、向最高管理者汇报。
3.2审核组:负责审核执行、审核缺失改善跟踪确认审核:
3.3各部门:审核缺失改善。
4、定义:
审核--为获得证据并对其进行客观地评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
作业内容:
5.1内部审核策划
5.1.1内部审核频度与时机:
内审的频次为每年至少一次,且每次内审时间间隔不超过12个月。
b) 当出现以下情况时,管理者代表可决定临时增加审核频率:
组织机构,管理体系发生重大变化;
出现重大质量事故、严重不符合事件时,或相关方对某一质量问题的连续投拆;
在接受第二、第三方审核之前;
注:临时增加的内审可以针对体系全部,也可以专门针对某几项要求或部门进行重点审核。
5.1.2内部审核计划
5.1.2.1每年底拟定次年度《年度内审计划表》,确定各管理体系内部审核的大致日程,本公司编制的年度审核计划均为集中性审核。
5.1.2.2管理代表依据《年度内审计划表》拟定之稽核日程,提前一个月指定内审组长及内审成员。
5.1.2.3内审组长根据审核的活动和区域的状况和重要程度,及以往审核的结果,组成内审小组策划编制《内部审核计划表》,其内容应包括:
目的、范围、依据和方法;
审核内容应覆盖本公司的ISO9001管理体系的所有要素,
审核组成员;
首次/末次会议时间和地点;
受审部门的审核及时间安排;
5.1.3审核要求
5.1.3.1内审员资质与审核原则
内审组长和内审员必须受过相关体系专业内审员培训,考试合格且持有内审证书者方可担任。
内审员与被审部门无直属之关系,保持审核独立,同时审核员在审核要公正而又客观地对待问题。
5.1.3.2审核准备
审核之前必须提前编制《内审检查表》,能够覆盖需要审核的内容与相关标准的要求,经管理代表审核后使用。
内审组长于内审前七天将《内部审核计划表》通知受审部门,受审部门对审核时间如有异议,应在内审前三天通知内审组长。
5.2内部审核
5.2.1首次会议:
5.2.1.1首次会议由内审组长主持,参加会议人员:公司领导、内审员及各部门负责人,与会者须签到,并由人力资源部保留会议记录。
5.2.1.2会议内容:由组长介绍内审目的、范围、依据、方式、组员和内审日程安排及其它有关事项。
5.2.2审核实施:
5.2.2.1内审员依《内审检查表》内容,对受审部门的程序和文件执行情况进行现场审核,将体系运行情况及不符合项详细记录在检查表中;
5.2.2.2内审组长需全面了解内审计划实施情况,对及时协调审核组的工作。
5.2.2.3现场审核后,审核组长依规定时间召开审核组会议,各内审员将现场审核情况向内审组长汇报。
5.2.2.4审核组长依据审核标准、编制体系文件、相关法规要求等审核依据,对审核情况进行综合分析,确认不合格项,填写“不合格项分布表”;开具《纠正措施报告》
5.2.3不合格类型的判定:
5.2.3.1严重不合格(重缺失):
A. 质量体系运行或建立不符合标准要求。
B.普遍性的轻微不合格或区域性严重不合格。
C. 出现严重的后果,如质量事故。
D. 当不符合是出在物质管理体系时或与物质管理有直接的关系时;
5.2.3.2轻微不合格(轻缺失):
A.孤立的人为错误。